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主任: 钱小清
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培训与考核

发布时间:2016-5-12 9:10:24

   

采取在校学生、毕业生、助教研究生和教师综合问卷、调查表、网上反馈、座谈和教学检查等方式进行教学效果评价,并及时向师生反馈和沟通有关问题,进一步改进实验教学。

建立了学生成绩评定标准、实验技术及管理人员考核细则、教师工作量计算方法、教学效果评价体系等多元考评方法,建有较为科学合理考核体系。考评合格者才能续聘。

每年选派2-3名教师或实验室技术人员参加校外实验室管理或实验技术培训班。

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